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L’UNSA a examiné le contenu de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi.

Dans un texte de compromis, fruit de plusieurs mois de négociations, elle salue en premier lieu les nouveaux droits ouverts aux salariés, que l’UNSA revendiquait depuis des années :

- généralisation de la couverture complémentaire Santé et amélioration de sa portabilité pour les chercheurs d’emploi ;

- création de droits rechargeables à l’assurance-chômage ;

- création d’un compte personnel de formation.

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